Descripción

El Área de Gestión Institucional es el responsable de planificar, organizar, dirigir y evaluar los asuntos relacionados con la formulación de proyectos, planes estratégicos y presupuesto de la Unidad de Gestión Educativa Local, así como con aspectos de gestión, fortalecimiento institucional y estadística.

Funciones

• Orientar y supervisar la aplicación de la política y normatividad educativa nacional y regional, en materia de gestión institucional, en las instituciones y programas educativos de su ámbito territorial.
• Elaborar el Plan Estratégico de la Unidad de Gestión Educativa Local y otros instrumentos de gestión institucional que orienten el desarrollo integral de la educación aumentando su calidad y equidad.
• Asesorar y supervisar a las instituciones y programas educativos en la elaboración y aplicación de los instrumentos de gestión institucional.
• Conformar la Comisión Técnica para autorizar la creación, modificación, traslado, clausura, receso y apertura de las instituciones y programas educativos públicos y privados en base a la normatividad vigente.
• Promover, organizar y supervisar programas de actualización y capacitación continua, en gestión institucional, del personal directivo, profesional y técnico que cumple funciones en esta área.
• Participar en las acciones de evaluación y mejoramiento de la gestión de las instituciones y programas educativos.
• Elaborar proyectos de la modernización de la gestión y equipamiento para captar recursos de la cooperación técnica y financiera a nivel local, regional, nacional e internacional.
• Orientar y asesorar la elaboración, ejecución y evaluación de los planes institucionales y los planes de trabajo anual de las instituciones y programas educativos a su cargo.
• Elaborar, ejecutar y evaluar el presupuesto anual de la Unidad de Gestión Educativa Local y realizar sus modificaciones, sobre la base de objetivos y metas re gionales y locales.
• Identificar la necesidad real de plazas docentes y administrativas en función a la demanda de la población escolar y sustentarla ante el Órgano Regional competente.
• Racionalizar en forma efectiva los recursos materiales, físicos y de personal, utilizados en la prestación de los servicios educativos a fin de lograr mayor equidad en su distribución.
• Elaborar y difundir las estadísticas educativas y construir los indicadores que definan la calidad y pertinencia del servicio, utilizando los modernos sistemas de información.
• Dotar progresivamente de tecnología y cultura digital a las diversas dependencias de la Sede Institucional; así como, a las instituciones y programas educativos de su ámbito, a fin de mejorar su desempeño institucional.
• Identificar y sistematizar las necesidades de infraestructura, mobiliario y equipamiento de las instituciones y programas educativos, especialmente en las zonas más desatendidas, y solicitar su atención a las instancias competentes mediante la Dirección Regional de Educación.
• Apoyar y asesorar en la actualización de margesí de bienes inmuebles de su ámbito territorial, efectuando el saneamiento físico-legal de aquellos que lo requieran, en coordinación con la Dirección Regional de Educación y el órgano competente de la Sede Central del Ministerio de Educación.
• Difundir normas técnicas para el adecuado mantenimiento de los locales escolares, en coordinación con la comunidad, con la Dirección Regional de Educación y el órgano competente de la Sede Central del Ministerio de Educación.
• Desarrollar e implementar sistemas, de información y comunicación para el mejoramiento de la gestión y ponerlas a disposición de la población.